Prezentare subactivitate:

-                Definitia performatei in cadrul unei organizatii.

-                Impactul performantei asupra rezultatelor la nivel de companie si la nivel de individ.

-                Importanta masurarii performantelor si luarea deciziilor in baza rezultatelor obtinute.

-                Stabilirea obiectivelor in cadrul companiei si transmiterea eficienta catre angajati in vederea aderarii la acestea.

-                Modalitati de transmitere eficienta a viziunii si misiunii companiei catre angajati.

-                Riscurile existente in cadrul unei companii in care nu se monitorizeaza performanta.

-                Impactul competentelor fiecarui angajat in atingerea obiectivelor.

-                Rolul feedback-ului si follow-up-ului in atingerea obiectivelor.

-                Modalitati de motivare a angajatilor.

-                Modalitati de evaluare pentru angajatii companiei.

-                Modalitati de imbunatatire a procesului de recrutaresi de selectie a personalului